Cestujúci - Ulrich Alexander Boschwitz, Absynt, 2024
Použité filtre
Zrušiť filtre
Koučování - John Whitmore, Management Press, 2019
Koučování 
CZ

Koučování se dnes stává stále významnějším, účinnějším nástrojem vedení lidí. Stalo se uznávanou, nepřehlédnutelnou profesí. Manažeři si začínají uvědomovat, že koučování jim umožňuje podívat se na problémy jinak, než byli dosud zvyklí, že...

  • Knihabrožovaná väzba
    14,49 €
    Na sklade 4 ks

Time Management - David Gruber, Management Press, 2006
Time Management 
CZ

Tato publikace Davida Grubera věnovaná metodám time managementu a technikám efektivního hospodaření s časem - přináší celou paletu praktických cenných rad a tipů, které vám pomohou osvojovat si ono důležité životní umění: dělat správné věci správně...

  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané

Manažerská psychologie a sociologie - Eva Bedrnová, Eva Jarošová, Ivan Nový, Management Press, 2012
Manažerská psychologie a sociologie 
CZ

Odborná publikace osvědčeného autorského týmu z pražské VŠE vymezuje postavení, funkci a uplatnění psychologie a sociologie při řízení organizací, a to na základě výsledků empirických výzkumů a sekundárních analýz autorů...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Jak na krizi - Hermann Simon, Management Press, 2009
Jak na krizi 
CZ

Aktuální kniha šéfa jedné z nejvýznamnějších mezinárodních poradenských firem předkládá konkrétní aktivní protikrizová opatření, která mohou vlastníci a manažeři podniků realizovat prakticky okamžitě...

Nenašli ste titul, ktorý ste hľadali?

Napíšte nám a my sa ho pokúsime zohnať

Co je to management - Joan Magretta, Nan Stone, Management Press, 2004
Co je to management 
CZ

Kniha amerických konzultantek a někdejších editorek prestižního časopisu Harvard Business Review je považována za dosud nejlepší uvedení do managementu...

  • Knihapevná väzba s prebalom
    Vypredané

Vedení rychlostí růstu - Katherine Catlin, Management Press, 2003
Vedení rychlostí růstu 
CZ

Publikace amerických autorek analyzuje tři etapy růstu firmy, počínaje etapami počátečního a rychlého růstu, kdy je nutné soustředit se zvláště na vytváření týmů, plánování, delegování pravomocí či efektivní komunikaci...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Psychologie a sociologie řízení - Eva Bedrnová,, Management Press, 2007
Psychologie a sociologie řízení 
CZ

Nové vydání základní oborové monografie a učebnice pro studenty vysokých i středních škol ekonomického, technického i humanitního zaměření analyzuje z psychologického a sociologického hlediska strukturu a dynamiku pracovních skupin...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Řízení lidských zdrojů - Josef Koubek, Management Press, 2015
Řízení lidských zdrojů 
CZ

Osvědčená příručka pro podnikovou praxi a vysokoškolská učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Strategické válečné hry v podnikání - Benjamin Gilad, Management Press, 2010
Strategické válečné hry v podnikání 
CZ

Kniha předního znalce problematiky podnikového zpravodajství a experta na aplikace metody válečných her v podnikové praxi je vhodnou příručkou, která vám umožní být neustále o krok před konkurenty...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Psychologie a sociologie řízení - Eva Bedrnová, Ivan Nový a kolektiv, Management Press
Psychologie a sociologie řízení 
CZ

Základní učebnice pro studenty vysokých i středních škol.

  • Knihapevná väzba
    Vypredané


Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

  • Kindle
Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?

„Ale práve ten slabý musí­ vedieť byť silný a odí­sť, keď ten silný je prí­liš slabý na to, aby mohol tomu silnému ublí­žiť.“